Lançado em julho deste ano, pelo governador Antonio Anastasia, o projeto visa promover a autonomia de mulheres com mais de 40 anos que estejam desempregadas, focado na área rural. O programa vai assegurar qualificação profissional e escolaridade para facilitar o ingresso das mulheres no mercado de trabalho. Durante o processo de capacitação, as produtoras aprendem conceitos sobre empreendedorismo, gestão financeira, planejamento de negócios, análise de mercado, legislação e direito trabalhista, além de liderança, relações interpessoais e trabalho em equipe.
O Comitê de Trabalho Solidário objetiva ampliar as possibilidades de inserção das mulheres com mais de quarenta anos por meio de uma rede de oportunidades composta por entidades, empresas, serviços públicos e privados nos municípios parceiros para oferecer qualificação profissional para as beneficiárias identificadas pelo Projeto Porta a Porta, também realizado pelo Programa Oficina de Travessias.
Assim, os Comitês desenvolvem ações de aprendizagem para essas mulheres acima de 40 anos, que nunca trabalharam ou estão desempregadas.
As beneficiárias receberão capacitação profissional com vistas à inserção no mercado de trabalho ou à realização de atividades que gerem renda por meio do seu trabalho. Após três meses de inserção nos Comitês de Trabalho Solidário as mulheres ganharão um certificado de qualificação profissional.
Além de ações de geração de emprego e renda, o Projeto vai inserir essas mulheres em programas de aumento de escolaridade e trabalhar temas referentes aos direitos da mulher, noções de cidadania e ética no trabalho.
Espera-se com esse Projeto aumentar a renda das mulheres com mais de quarenta anos atendidas nos municípios parceiros do Programa.
O “Com licença, eu vou à luta” será implantado em três cidades da Região Metropolitana de Belo Horizonte (RMBH) e em mais seis cidades das regiões mais carentes do Estado onde já funciona a Oficina de Travessias, outro projeto do Governo de Minas que está combatendo o desemprego e as desigualdades sociais.
As 100 primeiras mulheres a serem atendidas participarão do lançamento do programa, na Cidade Administrativa. Elas vivem em três municípios da RMBH: Capim Branco, Confins e Mateus Leme e foram identificadas a partir de questionários aplicados por agentes do Porta a Porta, mais um programa do Governo de Minas que está combatendo a pobreza e devolvendo a dignidade a milhares de pessoas. Abaixo confira o conteúdo que é distribuído em 6 módulos.
-
- Módulo 1 – Empreendedorismo
☼ conceitos básicos de empreendedorismo
☼ principais características que formam uma vencedora
☼ importância da persistência, do estabelecimento de metas e da definição de atribuições
- Módulo 2- Diagnóstico da propriedade (módulo prático)
☼ A participante fará um inventário do seu patrimônio e um mapa da sua propriedade ,além de um registro dos seus movimentos bancários e financeiros.
- Módulo 3 - Gestão Financeira
☼ estudo sobre a importância da gestão financeira
☼ aprendizagem sobre o uso de ferramentas que auxiliarão nos registros das informações para a tomada de decisões seguras nos negócios, além de avaliar resultados e analisar indicadores financeiros.
☼ A participante será convidada a realizar atividades de verificação do aprendizado.
- Módulo 4 - Elaboração do Planejamento de Negócio (módulo prático)
☼ Realização de um planejamento de negócios , preenchendo dados do empreendimento.
☼ Análise de perfil de cliente, mercado e concorrentes.
☼ Estudo dos fornecedores e um plano de marketing relacionado ao mercado pretendido.
☼ Registro de informações sobre a estrutura de comercialização, processos operacionais e plano financeiro.
-
- Módulo 5 – Legislação
☼ Estudo sobre os direitos e deveres do empregador e empregado, segundo a CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) e como fazer para assegurar os benefícios da Previdência Social.
☼ Noções sobre garantia dos benefícios previstos em lei trabalhistas, direitos e deveres do empregador e empregado e as implicações Legislação Ambiental e da Legislação Sanitária na sua atividade.
☼ A participante será convidada a realizar atividades de verificação do aprendizado.
- Módulo 6 – Liderança
☼ Reflexão sobre o conceito de determinação, liderança e as características essenciais de um líder.
